Czy święto wlicza się do dni stażu?

Tak. Rozporządzenie określa wymiar staży cząstkowych w tygodniach, więc święto przypadające od poniedziałku do piątku mieści się w tym tygodniu i nie trzeba go odrabiać. Masz wolne, a dzień i tak jest zaliczony.

Czy weekendy wliczają się do stażu?

Nie. Tydzień stażu to 5 dni roboczych — soboty i niedziele nie są dniami stażu i nie liczą się do wymiaru stażu cząstkowego.

Czy urlop wlicza się do dni stażu cząstkowego?

Nie. Dni urlopu wypoczynkowego nie są dniami stażu cząstkowego — trzeba je nadrobić w ramach 13 miesięcy. Sam urlop nie wydłuża jednak stażu.

Czy za święto w sobotę przysługuje dzień wolny?

Tak. Dzień ustawowo wolny od pracy przypadający w sobotę pracodawca musi oddać w innym terminie — Kodeks pracy stosuje się do stażysty tak samo jak do każdego pracownika.

Ile jest dni ustawowo wolnych od pracy w roku?

Czternaście — od 2025 r. do listy dołączyła Wigilia (24 grudnia). Część z nich wypada w soboty lub niedziele, więc w praktyce w dzień roboczy trafia ich mniej.

Dni wolne na stażu podyplomowym

Najkrócej: weekendy nie liczą się do stażu, ale święta — tak. To rozróżnienie myli najczęściej, a decyduje o tym, czy trzeba coś odrabiać.

Sobota i niedziela — nie są dniami stażu. Nie liczą się i nie odrabiasz ich.

Święto w dzień roboczy — masz wolne, ale dzień jest zaliczony. Nie odrabiasz go.

Urlop wypoczynkowy — dzień wolny, ale nie jest dniem stażu. Musisz go nadrobić w ramach 13 miesięcy.

Dlaczego święto się liczy, a weekend nie?

Bo rozporządzenie określa wymiar staży cząstkowych w tygodniach, a nie w dniach. Staż z chorób wewnętrznych to 11 tygodni — i to 11 tygodni kalendarza, niezależnie od tego, czy wypadnie w nich Boże Ciało. Tydzień pracy ma 5 dni, stąd przeliczenie 11 tygodni = 55 dni roboczych, ale świętem tego nie wydłużasz.

Weekend to co innego — sobota i niedziela w ogóle nie są dniami pracy, więc nie wchodzą do tych 5 dni tygodnia.

Dni ustawowo wolne od pracy w Polsce

Jest ich czternaście — od 2025 r. dołączyła Wigilia. Część wypada w soboty lub niedziele, więc w dzień roboczy trafia ich mniej:

•1 stycznia — Nowy Rok
•6 stycznia — Święto Trzech Króli
•Wielkanoc — niedziela i poniedziałek wielkanocny
•1 maja — Święto Pracy
•3 maja — Święto Konstytucji 3 Maja
•Zielone Świątki i Boże Ciało (daty ruchome)
•15 sierpnia — Wniebowzięcie NMP
•1 listopada — Wszystkich Świętych
•11 listopada — Narodowe Święto Niepodległości
•24–26 grudnia — Wigilia i Boże Narodzenie

Święto w sobotę — czy należy się dzień wolny?

Tak. Jeśli dzień ustawowo wolny od pracy wypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek oddać za niego inny dzień wolny — wynika to z Kodeksu pracy i dotyczy stażysty tak samo jak każdego innego pracownika. Termin ustala podmiot prowadzący staż, zwykle w tym samym okresie rozliczeniowym.

Urlop wypoczynkowy

Tu zasada jest odwrotna niż przy świętach. Dni urlopu nie są dniami stażu cząstkowego — jeśli weźmiesz tydzień urlopu w trakcie chorób wewnętrznych, te 5 dni trzeba nadrobić. Urlop nie wydłuża jednak samego stażu: mieści się w 13 miesiącach, dlatego warto planować go w dłuższych stażach cząstkowych, a nie w dwutygodniowych.

A zwolnienie lekarskie?

Dni na L4 też nie są dniami stażu. Krótka nieobecność zwykle mieści się w harmonogramie, ale dłuższa może wymagać przedłużenia stażu decyzją marszałka województwa.

Aplikacja liczy to za Ciebie

Kalendarz Lekarza Stażysty stosuje dokładnie te zasady: pomija weekendy, zalicza święta przypadające w dni robocze i nie wlicza dni oznaczonych jako urlop. Wybierasz zakres dat, a aplikacja pokazuje, ile dni zostało do wymaganego wymiaru.

Podstawa prawna

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 24 lutego 2023 r. w sprawie stażu podyplomowego lekarza i lekarza dentysty (Dz.U. 2023 poz. 377, wymiar staży cząstkowych podany w tygodniach)